Egy vállalkozás sikere nagymértékben függ attól, hogy alkalmazottai mennyire tudnak csapatként, az egyes alkalmazottak pedig csapatjátékosként dolgozni. Természetesen a siker alapkövei közé tartozik az alkalmazottak szaktudása és felkészültsége, illetve a megfelelő irányítás és koordinálás, azonban a kiváló csapatmunka és a hatékony vállalati belső kommunikáció megsokszorozhatja egy cég sikereit. Ahhoz, hogy egy vállalkozás alkalmazottai igazán csapattá érjenek, a vállalkozáson kívüli interakció szinte elengedhetetlen. Ennek az interakciónak kiváló terepe lehet egy játékos csapatépítő tréning, melynek kereteiben az alkalmazottak csapatként oldhatnak meg különböző feladatokat, illetve próbálhatnak ki különböző sportokat. Egy csapatépítő tréning folyamán felszínre kerülhetnek az egyéni és csoportos képességek és készségek, hiszen mindkét szinten megmutatkozhat a problémamegoldás, a kreatív gondolkodás és feladatmegoldás.
